Privacyverklaring

Laatst bijgewerkt: oktober 2026

1. Wie zijn wij

TalentProof (“wij”) is verwerkingsverantwoordelijke voor de persoonsgegevens die via dit platform worden verwerkt. TalentProof is een handelsnaam van Solutit, Fruitweidestraat 91, 8043 XD Zwolle, ingeschreven bij de KvK onder nummer 50836552. Vragen? Zie paragraaf 9.

2. Welke gegevens verwerken wij

  • Accountgegevens: naam, e-mailadres, rol, (versleuteld) wachtwoord of SSO-identiteit, en de taal waarin je mails en meldingen krijgt (Nederlands of Engels).
  • Profiel- en prestatiegegevens: je uitgewerkte casussen, scores, het oordeel van bedrijven over je competenties en swipe-voorkeuren. Je uitwerking wordt door een AI beoordeeld — zie paragraaf 4.
  • Als je dat invult: wat je nu doet (bijvoorbeeld student, herintreder of zzp'er) en waar je voor openstaat (stage, bijbaan, baan of opdracht). Dat is vrijwillig. Een bedrijf ziet het pas als de uitslag van zijn casus definitief is, net als je naam. Het staat niet op je openbare profiel, en de AI krijgt het nooit.
  • Als je dat invult bij het inleveren: hoe je zelf AI gebruikte bij een uitwerking (welke AI, en waarvoor). Dat is vrijwillig en telt niet mee. Het bedrijf van de casus leest het pas als de uitslag definitief is. Het staat niet op je openbare profiel, en de AI krijgt het nooit.
  • Als je dat aangeeft: waar je bij het bedrijf van een casus voor openstaat (stage, bijbaan, baan of opdracht). Dat is vrijwillig en telt niet mee. Het bedrijf ziet het pas als de uitslag definitief is, net als je naam; de AI krijgt het nooit, en het staat niet op je openbare profiel.
  • Het wervingsverslag tussen een bedrijf en jou: wanneer je meedeed aan een casus van dat bedrijf en waar jullie toen allebei voor openstonden, de uitslag en vanaf wanneer het bedrijf je naam zag, wanneer het je uitwerking met naam bekeek, contactverzoeken, en of er een stage, bijbaan, baan of opdracht kwam. Zo staat vast of een aanstelling via TalentProof tot stand kwam (voorwaarden artikel 8). Jij ziet het verslag altijd; het bedrijf zodra het je naam mag zien.
  • Als je in de vragenronde van een casus een vraag aan het bedrijf stelt: je vraag. Het bedrijf ziet hem zonder je naam en kan hem neutraal herformuleren. Beantwoordt het hem, dan zien alle deelnemers aan die casus vraag en antwoord, ook zonder je naam. Zet er daarom geen naam of contactgegevens in.
  • Voor uitbetaling van prijzengeld: adres, geboortedatum en IBAN. Geen burgerservicenummer — dat vragen wij niet en slaan wij niet op.
  • Betaalgegevens worden verwerkt door onze betaaldienst; wij bewaren geen kaartgegevens.

TalentProof is voor mensen van 18 jaar en ouder. Bij het aanmaken van een account bevestig je dat; gegevens van minderjarigen verwerken wij bewust niet. Merken we dat iemand jonger is, dan sluiten we het account.

3. Doeleinden en grondslagen

Wij gebruiken je gegevens om het platform te leveren (uitvoering van de overeenkomst), casussen te beoordelen en te matchen, uitbetalingen te doen en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Vraagt de Belastingdienst ons om opgaaf van bedragen die wij aan jou hebben uitbetaald, dan verstrekken wij naam, adres, geboortedatum, bedrag en datum — en uitdrukkelijk géén burgerservicenummer. Voor sommige verwerkingen vragen we je toestemming; die kun je altijd intrekken.

4. AI-beoordeling van je uitwerking

Je uitwerking wordt beoordeeld door een AI-model van een externe aanbieder (Anthropic). Dat gebeurt als de casus sluit: dan beoordeelt de AI alle uitwerkingen tegelijk, in de laatste versie die je inleverde. Tot dan kun je je uitwerking aanpassen. Daarbij sturen wij de casus, het casuskader, de antwoorden van het bedrijf uit de vragenronde en je antwoord mee — en uitdrukkelijk niet je naam, e-mailadres of enig ander identificerend gegeven. De beoordelaar krijgt dus je werk te zien, niet wie je bent. Zet daarom ook zelf geen gegevens over je afkomst, geloof, gezondheid of andere persoonlijke achtergrond in je uitwerking: die hebben we niet nodig en ze tellen niet mee. Elke uitwerking wordt twee keer onafhankelijk beoordeeld, zodat we kunnen zien of het oordeel stabiel is.

Op basis van die scores geeft ons eigen systeem per uitwerking een advies: geen exacte plek, maar een band, bijvoorbeeld “plek 2–4”. Daarvoor gaan er geen gegevens naar buiten. Dat advies is niet de beslissing: het bedrijf kiest zelf welke uitwerkingen het leest — zoveel als de casus winnaars heeft, één tot vijf — uit de uitwerkingen die de AI het hoogst plaatst (drie tot acht) of daarbuiten, en er staat niets vooraf aangevinkt. Daarna bepaalt het bedrijf ook de rangschikking en de winnaars. Wij bewaren zowel het advies als de keuze van het bedrijf. Er wordt dus geen besluit genomen dat uitsluitend op geautomatiseerde verwerking berust. Tot de uitslag definitief is, ziet het bedrijf je naam niet: het beoordeelt je werk onder een nummer.

De AI beoordeelt ook je competenties, met dezelfde vaste omschrijving per niveau (rubric) die bedrijven gebruiken. Daaruit krijg je na de sluiting geschreven feedback: wat de AI in je uitwerking zag, en wat een volgende stap zou zijn. Beoordeelt het bedrijf je competenties niet, dan zie je na de uitslag ook de inschatting van de AI per competentie — alleen jij, en die komt niet op je profiel. Bedrijven zien de cijfers van de AI nooit. Wel staan bij het beoordelen per competentie de stukken uit je uitwerking die de AI erbij relevant vond, zonder cijfer of oordeel: of ze sterk of zwak zijn, bepaalt het bedrijf zelf. De cijfers van de AI gebruiken wij ook om te controleren of de AI en bedrijven hetzelfde zien, en als signaal bij de deelnamegarantie die wij het bedrijf geven; die telt de uitwerkingen die de lat halen (ze maken aannemelijk dat ze minstens de helft van de succescriteria halen). Daar beslist zo nodig een mens van ons, en voor jou heeft het geen gevolg. Meldt een bedrijf dat jouw uitwerking op zijn shortlist de lat niet haalt, dan beslist ook een mens van ons, niet de AI; haalt hij de lat niet, dan valt hij van de shortlist, en zie je na de uitslag waarom. Wat je niet in de app ziet, kun je altijd bij ons opvragen. Wat op je profiel komt, is het oordeel van een bedrijf dat je uitwerking las: voordat de uitslag definitief is, geeft het met die rubric per competentie een niveau of een band van twee niveaus, zonder je naam te zien.

Al tijdens het uitwerken reageert de AI één keer op je werk. Nadat je de eerste versie van je oplossing hebt vastgezet, gaat die versie met de casus (zonder je naam) naar Anthropic. De AI zegt wat werkt, wat mist of wringt, en welke vragen een beslisser zou stellen, zonder cijfer of oordeel. Jij schrijft in de stap “De AI ernaast” wat je ermee doet. We bewaren de reactie bij je uitwerking, en het bedrijf leest hem naast wat jij ermee deed. Kan de AI op dat moment niet reageren, dan mag die stap leeg blijven.

Vlak voor het inleveren kun je de AI laten nakijken of je uitwerking alles behandelt wat het bedrijf vraagt: wat je inlevert en elk succescriterium. Dat kan twee keer. Daarvoor gaat je uitwerking (zonder naam en zonder samenvatting) met de casus naar Anthropic. De AI zegt per punt of het erin staat, niet hoe goed. Die uitkomst is alleen voor jou: het bedrijf ziet hem niet, en hij telt niet mee in de beoordeling. We bewaren de laatste uitkomst bij je uitwerking.

Aan het eind schrijf je de kern van je advies in één of twee zinnen; die telt mee in de beoordeling. Daarna stelt de AI één keer een samenvatting van je uitwerking op, in twee korte delen: wat je voorstelt en waarom het werkt. Daarvoor gaat je uitwerking (zonder naam) nog een keer naar Anthropic. Jij past de samenvatting aan en bevestigt dat hij klopt, of je laat hem leeg. Het bedrijf ziet hem naast je kern, met de vermelding dat de AI hem opstelde en jij hem goedkeurde. De samenvatting telt niet mee in de beoordeling, maar het bedrijf kiest zijn shortlist op je kern en je samenvatting.

Ben je het niet eens met je beoordeling, dan kun je op je eigen inzending vragen of een mens ernaar kijkt. Iemand van ons leest je uitwerking dan zelf en je krijgt de uitkomst terug. Dat is iets anders dan het model opnieuw laten draaien: dan zou dezelfde beoordelaar nog een keer naar hetzelfde werk kijken.

De AI-aanbieder verwerkt je uitwerking buiten de Europese Economische Ruimte, onder een verwerkersovereenkomst met passende waarborgen voor die doorgifte. De AI-aanbieder bewaart wat hij ontvangt hoogstens 30 dagen en gebruikt het niet om zijn modellen te trainen.

Casussen met AI voor talenten. Een bedrijf kan kiezen voor een casus waarin de AI alleen talenten helpt. Dan gebeurt alles hierboven wat jou helpt (de reactie, het nakijken, de samenvatting en je feedback), maar het bedrijf ziet niets van de AI-beoordeling: geen advies, geen cijfers, geen passages, en ook de reactie van de AI op je eerste versie niet. Het leest je uitwerking zelf en kiest zonder advies. Je samenvatting, die je zelf goedkeurde, leest het wel. Op de casus staat vooraf welke soort het is.

Casussen zonder AI. Een bedrijf kan kiezen voor een casus zonder AI. Dan gebeurt niets van het bovenstaande: er gaat niets van de casus of van je uitwerking naar Anthropic of een andere AI-dienst, geen AI beoordeelt of vat samen, en je krijgt geen AI-feedback. Het bedrijf leest je uitwerking zelf. Op de casus staat vooraf of hij zonder AI is. Zelf AI gebruiken bij het maken van je uitwerking mag ook dan.

5. Bewaartermijnen

Hoe lang we wat bewaren, en waarom. Een dagelijkse ronde ruimt op wat over de termijn is.
WatHoe langWaarom
Je account en profielZolang je account bestaat. Log je 24 maanden niet in, dan krijg je een mail; log je daarna binnen 30 dagen niet in, dan verwijderen we je account.Om je te laten meedoen, en om geen gegevens te houden van mensen die het platform niet meer gebruiken.
Je uitwerkingen, de AI-beoordeling ervan (met wat de AI precies kreeg) en het oordeel van bedrijvenZolang je account bestaat.Ze vormen je profiel en het bewijs van je werk. De AI-verordening vraagt de beoordeling vast te leggen.
Wijzigingen die je na het inleveren opslaat maar niet opnieuw inlevertTot de casus sluit.Tot de sluiting kun je je uitwerking aanpassen. Wat je niet opnieuw inleverde, telt niet mee en is daarna niet meer nodig.
Het wervingsverslag tussen een bedrijf en jou, en waar je bij een bedrijf voor openstaatZolang jullie allebei een account hebben. Verwijdert een van beiden het account, dan gaat het verslag mee.Om vast te stellen of een aanstelling via TalentProof tot stand kwam (voorwaarden artikel 8).
Bedrijfsaccounts en casussenZolang het bedrijf klant is; op verzoek eerder, behalve wat fiscaal moet blijven. Verwijdert een bedrijf een casus na de uitslag, dan blijft een korte versie (titel, sector, kernvraag en omschrijving, met of zonder bedrijfsnaam) bij het werk dat talenten op hun profiel zetten.Om de casus en de uitslag te kunnen leveren.
Foto's die wij bij een casus zettenZolang de casus bestaat. Een geüploade foto die 7 dagen bij geen casus staat, verwijderen we.Om de casus te tonen. De foto staat op onze eigen server, zodat je browser geen contact maakt met andere websites.
Het logo dat een bedrijf op zijn profiel zetZolang het op het profiel staat. Een vervangen of weggehaald logo verwijderen we meteen; wordt het bedrijfsaccount verwijderd, dan gaat het logo binnen 7 dagen mee.Om het bedrijf te tonen. Het logo staat op onze eigen server, zodat je browser geen contact maakt met andere websites.
Vragen aan een bedrijf in de vragenronde van een casus, en de antwoordenZolang de casus bestaat; verwijdert het bedrijf de casus na de uitslag, dan gaan ze mee. Verwijder je je account, dan gaan je vragen mee die nog niet beantwoord waren; een beantwoorde vraag blijft, zonder jouw naam.Zodat iedereen die aan de casus werkt, dezelfde antwoorden heeft.
Facturen en betalingen7 jaar na afloop van het jaar.Wettelijke bewaarplicht voor de administratie.
Uitbetaalgegevens (naam, adres, geboortedatum, IBAN) als je prijzengeld of een aandeel ontving7 jaar na afloop van het jaar van uitbetaling, ook als je je account verwijdert.De Belastingdienst kan deze gegevens vragen bij uitbetalingen aan derden.
Meldingen in de app12 maanden nadat je ze las.Om je op de hoogte te houden; daarna niet meer nodig.
Afgebroken of mislukte betaalpogingen12 maanden.Om een betaling na te kunnen gaan.
Tellers tegen inlogmisbruik (e-mailadres en IP-adres)7 dagen.Beveiliging tegen het raden van wachtwoorden.
Bezoekcijfers (alleen tellers per dag, pagina, bron, apparaat en browser)26 maanden.Om te zien hoe de site wordt gebruikt en waar bezoekers vandaan komen. Zonder IP-adres of cookie, niet naar een persoon te herleiden.
Back-ups14 dagen; wat je verwijderde, verdwijnt daarna ook uit de back-ups.Om het platform na een storing te kunnen herstellen.

6. Delen met derden

We delen gegevens met verwerkers die ons helpen het platform te leveren, elk onder een verwerkersovereenkomst:
  • Anthropic — beoordeling van uitwerkingen door AI (zie paragraaf 4); niet bij casussen zonder AI.
  • Mollie — betalingen. Wij zien of bewaren geen kaartgegevens.
  • Onze hostingpartijen — voor de server waarop het platform draait en voor de mailserver waarmee we e-mail versturen.

Doe je mee aan een casus, dan ziet het bedrijf achter die casus na sluiting je kern, je samenvatting en het advies van de AI over je uitwerking; je naam en de oplossingsscore pas als de uitslag definitief is, en dan ook wat je nu doet en waar je voor openstaat (ook bij dit bedrijf), als je dat hebt ingevuld, en het wervingsverslag. Je volledige uitwerking ziet het bedrijf als die in zijn shortlist staat, of als het bedrijf hem koopt. De competentiescores van de AI ziet het bedrijf niet; wel, bij het beoordelen, per competentie de stukken uit je uitwerking die de AI relevant vond. Stel je in de vragenronde een vraag, dan ziet het bedrijf die vraag zonder je naam.

Log je in met Google of Microsoft, dan krijgen wij van die dienst je naam, je e-mailadres en een vast nummer waarmee die dienst jou herkent. Met dat nummer koppelen we je inlog aan je account, zodat niemand anders met jouw e-mailadres kan binnenkomen. Wat Google en Microsoft zelf verwerken, staat in hun eigen privacyverklaring.

Gebruik je bij het maken van je uitwerking je eigen AI (ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini enz.), dan valt wat je daar invoert onder de voorwaarden en het privacybeleid van die dienst, niet onder deze verklaring: wij zien dat niet en hebben er geen invloed op.

Verder delen we gegevens alleen als jij daar zelf voor kiest: zet je je profiel openbaar, dan zijn je naam, pitch, resultaten, je niveau en het oordeel van bedrijven over je competenties voor iedereen zichtbaar. Dat niveau (Deelnemer, Winnaar of Toptalent) berekenen wij uit wat bedrijven deden in wedstrijden met een uitslag: hoe vaak je inleverde en bij de winnaars kwam, en bij hoeveel bedrijven. Daar komt geen AI aan te pas, en je ziet op je profiel hoe het is opgebouwd. Na de uitslag kun je ook per uitwerking de kern en de samenvatting op je profiel zetten, als het bedrijf dat toestaat, met de casus erbij in korte vorm. Nooit je hele uitwerking, en je haalt ze er altijd weer af. Wij verkopen je gegevens niet.

7. Jouw rechten

Je hebt recht op inzage, correctie, verwijdering, beperking, bezwaar en dataportabiliteit. Ook kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Je account verwijderen kan je zelf, onder Instellingen: je krijgt een bevestigingslink per mail. Voor je andere rechten neem je contact met ons op.

8. Cookies en bezoekersstatistiek

Wij gebruiken alleen een noodzakelijke cookie om je ingelogd te houden, en een functionele cookie die een jaar onthoudt in welke taal je de site las (Nederlands of Engels). Geen tracking- of advertentiecookies.

Om te zien hoe de site gebruikt wordt, tellen we paginaweergaven zelf, op onze eigen server en zonder tussenkomst van een andere partij. Per weergave tellen we één op bij: de dag, de pagina, waar je vandaan kwam, het soort apparaat en de browser. Nummers en namen in het adres van een pagina, zoals die van een casus of een profiel, halen we er eerst uit. We bewaren geen IP-adres, zetten geen cookie en bewaren geen los bezoek: wat overblijft zijn tellers, die niet naar jou te herleiden zijn. Bezoeken aan beheerpagina's en van bots tellen niet mee.

9. Contact

Voor vragen over deze verklaring of je gegevens: mail naar info@talentproof.nl. TalentProof is een handelsnaam van Solutit, Fruitweidestraat 91, 8043 XD Zwolle, ingeschreven bij de KvK onder nummer 50836552.

Zie ook onze gebruikersvoorwaarden.